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时时彩任选二组选奖金:中共阳江市阳东区交通运输局党组关于巡察整改情况的通报

日期:2018-04-12 14:40阅读次数: 字体:[] [] []
 

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根据区委巡察工作的统一安排部署,2017724日至930日,区委第二巡察组对我局进行了巡察。20171026日,第二巡察组向我局反馈了巡察意见,我局认真对照巡察意见落实整改。按照党务公开原则和巡察工作有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,迅速部署

巡察意见反馈会后,我局高度重视,把巡察整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实,于2017113日召开党组会议,迅速部署巡察整改工作,并成立由叶振荣局长任组长,黄云、杜款同志任副组长,其他党组成员、党委委员、各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组。同时,研究制定《阳江市阳东区交通运输局关于区委第二巡察组反馈意见的整改方案》、《整改清单》、《关于区委第二巡察组巡察反馈意见的整改工作安排表》等,要求党组成员,各支部、各部门严格按照整改方案落实责任,开展整改工作。

目前,对区委第二巡察组提出的四方面15个重点事项开展整改,除了中层干部交流轮岗工作正在进行中,其他事项已完成整改。

二、对标问题,切实整改

(一)关于“党的领导弱化问题明显”的问题。

1.关于“政治意识、核心意识不强”的问题。

强化政治意识、核心意识。2017113日、15日、23日召开党组会议、中心学习组学习会,深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和对广东工作重要批示的精神,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,坚决拥护中国共产党的领导,与党的方针政策保持一致,坚决执行区委区政府重大决策部署。

2.关于“党的领导核心地位发挥不足”的问题。

坚决落实民主集中制的组织原则。20179月健全《阳江市阳东区交通运输局会议议事规则》,规范各类会议的议事规则,严格执行党组会议和行政会议议事规则,贯彻“三重一大”工作制度,进一步明确“三重一大”事项决策前必须进行深入的调查研究和充分论证,凡“三重一大”事项实行集体研究、党组成员票决制,确保决策科学民主。

(二)关于“党的建设存在明显薄弱环节”的问题。

3.关于“党内政治生活不严肃、不正常”的问题。

严肃党内政治生活。安排党组成员以普通党员身份参加所在支部学习党的十九大精神等的组织生活活动;班子主要负责同志与班子其他成员之间、班子成员与分管部门主要负责人开展谈心谈话活动,充分交流思想,查找不足,促进提升。

20181月下旬开展党组书记与班子成员谈心谈话活动以及班子成员与分管部门负责人谈心谈话活动;201828日召开2017年民主生活会;制定修改党建工作制度汇编。

4.关于“党建工作严重弱化”的问题。

强化党建工作。2017117日,召开党员干部职工大会,专题学习贯彻党的十九大精神。2017117日,党委副书记杜款同志组织各支部支委召开工作会议,要求严格落实三会一课制度,按规定每月定期召开党支部支委会议、支部党员大会和党小组会议,认真学习上级的重要文件、指示、精神,并做好会议记录。20181月对各支部落实“三会一课”的情况进行督查,推进党内生活规范化、制度化、经常化。各支部认真抓好发展党员工作,在总结2017年工作的基础上,做好2018年发展党员的工作计划,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,规范发展程序,优化党员队伍结构,进一步充实和完善党员队伍。

5.关于“部分中层干部交流轮岗较少”的问题。

开展中层干部交流轮岗工作。201711月制定《阳江市阳东区交通运输局干部交流轮岗制度》(征求意见稿)和《中层干部交流轮岗工作方案》。20171123日召开全体干部职工大会,对现任50名部门负责人进行民主测评,对58个中层岗位进行民主推荐。目前,已制定印发《阳江市阳东区交通运输局干部交流轮岗制度》和《阳江市阳东区交通运输局干部交流轮岗工作方案》。2018119日召开局党组主要领导班子和局党组会议,根据干部选拔任用的初步建议,专题酝酿拟将3位副科级干部不再兼任股级职位,调离协助分管线工作,同时对这3个股级职位酝酿拟任,并将相关干部的拟任方案于126日呈报区委组织部,待区委组织部批准后,立即开展干部交流轮岗工作。   

(三)关于“全面从严治党落实不到位”的问题。

6.关于“履行‘两个责任’不到位”的问题。

制定清单,明确主体。为强化机关党建责任落实的制度保障,推动全面从严治党战略部署在机关党建工作中落到实处,制定《阳江市阳东区交通运输局抓机关党建工作责任清单》,明确“两个责任”主体,局党组主要领导和班子成员带头履行“一岗双责”要求,强化党组书记为第一责任人的意识,做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。进一步落实中纪委对纪检监察“三转”工作要求,明确局纪委职责定位,把作风建设放在监督执纪问责的首位,加强工作纪律监督。加大对工程项目、人事任命、大额资金使用、大宗物资采购、行政权力行使等重要领域以及执法局、基建股、运输管理股等重要岗位的监督力度,抓好对人、财、物的监督,进一步落实党务、政务的公开透明。

7.关于“违法违纪问题未能得到有效遏制”的问题。

加强监督,严明纪律。严格履行监督执纪“四种形态”,加大监督执纪问责力度,严肃处理违纪违法人员;坚持依法行政,正确行使自由裁量权,坚持重大行政处罚案件集体讨论制度,杜绝个人说了算、权大于法等腐败现象的发生;加强源头管理,与全区5重点货运源头企业、2间货物运输站、18间重点货运代理签订安全责任书,督促货运站经营者加强安全管理,完善安全生产条件,健全和落实安全生产责任制,对出站车辆进行安全检查,防止超限、超载的车辆出站;建立谈话提醒制度,对有违纪苗头、工作岗位敏感或其他需要谈话提醒的党员干部,及时与其谈话,有针对性地对其提出纪律要求或应注意的事项,使其警醒和认真纠正自身存在的问题,以避免发生违纪违法问题。

8.关于“纪委自身建设不完善”的问题。

加强建设,强化职能。加强落实党风廉政建设监督责任,认真履行纪律检查、党内监督、作风督查、案件查办、责任追究职责,强化自身建设和职能。

(四)关于“党风廉政建设和反腐败斗争方面问题依然突出”的问题。

9.关于“贯彻执行财经纪律不到位,公务开支不规范”的问题。

严格执行财经纪律。一是修订完善《阳江市阳东区交通运输局财务管理制度》、《阳江市阳东区交通运输局差旅费管理办法》和《阳江市交通运输局国内公务出差内部审批制度》,进一步规范财务管理,科学合理安排各项经费支出。目前,分管领导组织相关部门制定《阳江市阳东区交通运输局采购业务管理制度》、《阳江市阳东区交通运输局基层所采购业务费用制度》;二是加强公务出差活动和差旅费报销内控管理,规范审批程序;三是坚决执行中央八项规定精神,规范公务接待管理工作,没有提供接待函的一律不予接待;确需招待时须按程序报有关领导审批,并按规定严格控制陪同人数和招待标准,厉行节约之风。

10.关于“机关饭堂没有公开招标、合同采用兜底进行补贴”的问题。

规范职工饭堂管理。坚持立行立改,831日终止与陈四维的职工饭堂承包合同,从9月起采取自主经营模式经营,厨师和工作人员向劳务公司聘请,对拟聘请人员按规定进行公示,确保工作的公开、公正、公平。抽调四名干部职工到机关事务管理所,专职负责饭堂的日常管理工作。饭堂食材采购采用配送、市场购买等多种方式,保证食材质量;食材价格根据市场行情结算;杜绝不符合质量要求的食材进入饭堂。每周一张榜公示上周的运作情况及下周的计划安排,包括早、午餐菜式情况;每月公示饭堂的财务情况。

11.关于“干部职工上下班工作纪律懒散”的问题。

加强工作纪律管理。一是建立健全《阳江市阳东区交通运输局工作人员上下班管理制度》和纪律巡查制度,要求干部职工严格遵守上下班制度,按时上下班,工作时间不准上网聊天、炒股、看电影,不准串岗闲聊,影响防碍他人工作,不准做工作以外的其他事情,坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象。二是严格监督检查,局工作纪律巡查组采取定期检查和平时抽查相结合的方式,对工作人员到岗情况和上下班时间遵守工作纪律情况进行检查,促进全局机关作风明显好转。三是对每月1次巡查不在岗的人员进行批评教育,2次以上的书面检讨、全局通报。

12.关于“干部职工以入股形式违规承包县道种植树木”的问题。

清理违规承包县道种植公路树。20171123日第十一次党组会议决定,终止承包合同,并将植树组资金549150元全额上缴区财政,将现有公路树收归局统一管理和收益。2018126日召集党组成员、各部门负责人、基层所所长召开党组扩大会议,向干部职工通报清理违规承包县道种植公路树的具体情况。

13.关于“推进中心工作不力”的问题。

加强交通基础设施建设。一是推进重点项目建设工作。加快完成用地审批手续等前期工作,利用PPP形式解决项目建设配套资金,以促成项目早日建成。二是民生工程方面,现在已完成会车平台650公里建设,完成年度计划108.33%;完成路面拓宽60公里,完成年度计划100%,继续协调落实路面拓宽建设用地,多方筹集资金,积极争取区财政对路面拓宽工程和危桥改造工程的支持,按进度推进民生工程建设,解决群众“行路难”问题。三是组织人员深入调研交通基础设施建设工作,攻坚克难,破解当前阻碍交通基础设施建设的资金投入难、征地拆迁难等瓶颈问题。

14.关于“解决群众反映问题不深入”的问题。

加强项目建设监督。一是强化工程前期、工程招投标和工程施工监管和工程变更监督、竣工决算、资金使用等重要环节的监督检查力度,确保工程建设项目的布局更加科学、规划更加合理、效果更加明显、群众更加满意。二是对建设项目实施全程跟踪监督,着力保障工程建设质量,建设高质量交通工程。三是加强安全生产管理,落实“一岗双责”,进一步抓好施工项目安全专项治理,排查安全隐患,强化施工现场安全管理,严格落实安全防护措施,建设平安交通工程。

15.关于“关心重视基层不够”的问题。

为基层排忧解难。制定工作制度,组织班子成员每季度不少于一次深入基层调研,了解基层干部职工的工作环境和生活条件,为基层干部职工解决工作和生活中的实际困难,提升基层干部职工工作积极性,激发基层干部职工的工作活力。目前,我局正在购置基层站所办公桌椅等办公设施,以改善基层办公环境,提升交通形象。经2017年第十次党组会议研究决定,从12月份开始,养护临时工的工资每人每月增加400元,以解决养护临时工聘请难和留住难问题。今年第一次党组会议研究决定,临时工的节日费按在编在岗人员标准(年人均5500元)发放。

三、强化监督,巩固成果

()加强领导,强化责任。个别未完全解决的重点难点问题由局主要领导亲自协调,通过召开党组会议或党组扩大会议专题研究重点难点问题,集思广益、攻坚克难。并针对未完成的整改内容细化整改措施,明确具体责任人及工作要求,精心谋划,抓好落实。

(二)把好基调,加强督导。通过受理举报、定期督查等形式督促责任部门完成整改工作。对不按要求进行整改的,整改成效不明显的,以及不能按时完成整改任务的,在党组会议上通报,并按有关规定进行问责。

(三)举一反三,建章立制。立健全制度,筑牢制度笼子,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进作风转变的过程,成为推动交通运输工作科学发展、跨越发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0662-6611031;地址:阳江市阳东区昌和路2号;邮政编码:529900;电子邮箱:ydjt6611031@126.com

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